Türkiye lojistik sektörünün önemli oyuncularından Aras Kargo, 45 yıllık deneyimini yeni yatırımlar ve teknoloji odaklı dönüşümle geleceğe taşıyor. Şirket, son yıllarda 100 milyon Euro’nun üzerinde gerçekleştirdiği yatırımların ardından önümüzdeki üç yılda 100 milyon Euro daha yatırım yapmaya hazırlanıyor.
“Yolun geçtiği her yerde olma” vizyonuyla hareket eden şirket; insan, ticaret, operasyon ve dijitalleşme ekseninde kapsamlı bir dönüşüm programı yürütüyor. Aras Kargo’nun hedefi, yalnızca artan kargo hacmini karşılamak değil, Türkiye’nin ticaret ve e-ticaret kapasitesinin büyümesini destekleyecek güçlü bir lojistik altyapı oluşturmak.
Aras Kargo; 28 transfer merkezi, 800’ün üzerinde şube, yaklaşık 6 bin Aras Burası Esnaf noktası ve 14 bin kişilik çalışan kadrosuyla Türkiye genelinde her gün 1 milyondan fazla adrese ulaşıyor.
Şirket, değişen tüketici alışkanlıkları ve hızla büyüyen e-ticaret hacmi doğrultusunda operasyonel kapasitesini artırırken müşteri deneyimini de yeniden şekillendiriyor. Dönüşüm programı; kültürel, ticari, operasyonel ve dijital olmak üzere dört ana başlıkta ilerliyor.
Müşteri deneyimini merkeze alan dönüşüm kapsamında Yeni Nesil Şube konsepti yaygınlaştırılıyor. Müşteri alanlarının operasyonel süreçlerden ayrıştırıldığı yeni modelle daha hızlı, kolay ve kullanıcı odaklı bir hizmet deneyimi hedefleniyor.
Şirketin dijital hizmet yatırımlarından biri olan Aras Burası 7/24 ise müşterilere şubelerin çalışma saatlerinden bağımsız olarak işlem yapma imkânı sağlıyor. İstanbul Suadiye’de başlayan uygulama bugün Türkiye genelinde 20 noktaya ulaşmış durumda.
Aras Kargo, yeni nesil şubelerin Türkiye genelindeki dönüşümünü 2027 sonuna kadar tamamlamayı hedefliyor.
Aras Kargo’nun büyüme planının önemli ayağını transfer merkezi yatırımları oluşturuyor. Şirketin mevcut altyapısı saatte 365 bin, saniyede ise yaklaşık 100 kargo işleme kapasitesine sahip.
2025 yılında 8,3 milyon Euro yatırımla yenilenen Hadımköy Transfer Merkezi, ileri teknoloji otomasyon sistemleriyle günlük 600 binin üzerinde kargo işleme kapasitesine ulaştı. Gaziantep’te hizmete alınan 15 bin 200 metrekarelik yeni transfer merkezi ise Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki operasyonel kapasiteyi güçlendirdi.
Ankara Transfer Merkezi’nde kapasite altı katın üzerinde artırılırken, 2026 yılında İstanbul Fenertepe’nin yanı sıra Afyonkarahisar, Denizli, Diyarbakır, Düzce ve Kayseri’de sorter ve transfer merkezi yatırımlarının hayata geçirilmesi planlanıyor.
Şirket ayrıca Doğrudan Dağıtım Merkezi modeliyle transfer merkezleri ile alıcı arasındaki ara aşamayı azaltarak aynı gün teslimat kapasitesini yükseltmeyi amaçlıyor.
Aras Kargo’nun dönüşüm programında sürdürülebilirlik de önemli bir yer tutuyor. Türkiye’nin ilk ve en büyük elektrikli dağıtım filolarından birine sahip olan şirket, Yeşil İlçe programıyla 10 ilçede tamamen elektrikli teslimat gerçekleştiriyor.
Bu kapsamın 2026 sonunda 13 ilçeye çıkarılması hedefleniyor. Şirket ayrıca yenilenebilir enerji sertifikalarıyla karbon emisyonlarını dengelerken yılda 1 milyon kilogramın üzerinde atığın geri dönüşümünü sağlıyor.
5 bini aşkın araç ve kuryeden oluşan filonun da sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda dönüştürülmesi planlanıyor.
Dijital dönüşümün merkezinde Aras Digital bulunuyor. Türk mühendisleri tarafından geliştirilen teknolojiler, Avusturya Postanesi bünyesindeki Avrupa şirketlerinde kullanılıyor.
Yapay zekâ destekli Aras Rotalama Platformu; rota, yakıt ve karbon optimizasyonu sağlarken, yeni nesil taşıma yönetim sistemi NESY planlamadan operasyon ve müşteri yönetimine kadar birçok süreci tek platformda bir araya getiriyor.
Şirketin 2026 teknoloji mimarisini oluşturan Aras DigiCore ise yapay zekâ, otomasyon, bulut, siber güvenlik, sensör ve veri teknolojilerini ortak bir yapı altında buluşturuyor.
Aras Kargo’nun büyüme stratejisi Türkiye sınırlarıyla sınırlı kalmıyor. Şirketin yüzde 100 iştiraki Aras Global, Kafkasya ve Orta Asya’da entegre lojistik ağı oluşturuyor.
Azerbaycan, Gürcistan ve Özbekistan’daki operasyonlarını büyüten Aras Global, yaklaşık 4 bin KOBİ’nin dijital platformu üzerinden 120’den fazla ülkeye ihracat yapmasına olanak sağlıyor.
Bu modelle Türkiye’nin farklı bölgelerindeki üreticilerin uluslararası pazarlara erişiminin kolaylaştırılması hedefleniyor.
Aras Kargo, teknolojik yatırımların yanı sıra çalışan kültürünü de dönüşüm programının merkezine yerleştiriyor. İnsan Kaynakları fonksiyonunu “İnsan ve Kültür” olarak yeniden yapılandıran şirket, “Biz Araslarız” kültür programıyla yeni değerlerini Anlam, Eylem ve Neşe olarak belirledi.
Doğum günü izni, geliştirilmiş babalık izni, Kırmızı Kahramanlar Kol Kola programı ve “Herkes herkese ulaşabilir” liderlik ilkesi gibi uygulamalar da bu dönüşümün parçaları arasında yer alıyor.
Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, şirketin gelecek dönem hedeflerine ilişkin değerlendirmesinde Türkiye’nin büyüme potansiyeline güçlü şekilde inandıklarını belirtti.
Hagen, son yıllarda 100 milyon Euro’nun üzerinde yatırım yaptıklarını, önümüzdeki üç yılda ise 100 milyon Euro daha yatırım gerçekleştireceklerini ifade etti.
Aras Kargo CEO’su, yatırımları yalnızca bugünün kapasitesini artıran adımlar olarak görmediklerini, Türkiye’nin gelecekteki büyümesini taşıyacak altyapının kurulmasına yönelik uzun vadeli yatırımlar olarak değerlendirdiklerini vurguladı.
Şirketin yeni dönem stratejisi; lojistik kapasitenin artırılması, dijital teknolojilerin yaygınlaştırılması, sürdürülebilir taşımacılığın güçlendirilmesi ve uluslararası operasyonların büyütülmesi ekseninde şekilleniyor. Bu dönüşümle Aras Kargo, Türkiye’nin artan ticaret ve e-ticaret hacmine daha güçlü bir lojistik altyapıyla yanıt vermeyi hedefliyor.
World Media Group (WMG) Haber Servisi
Lojistik Tedarik Zinciri
Lojistik Tedarik Zinciri
Lojistik Tedarik Zinciri
