İmpo Motor Pompa’da Başarının Merkezinde İnsan Var

İnsanı merkeze alan yönetim anlayışını başarıyla uygulayan İmpo Motor Pompa, yüzde 1’lik personel devir oranı ve yüzde 4’ün altındaki devamsızlık oranıyla sektörden ayrışırken, bu yaklaşımını Kariyer.net tarafından verilen “İnsana Saygı Ödülü” ile taçlandırıyor.

 

 

 

İnsan odaklı kurum kültürünü iş yapış biçiminin merkezine alan İmpo Motor Pompa; çalışan bağlılığı, sürdürülebilir istihdam ve genç yeteneklerin gelişimine yönelik uygulamalarıyla sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan İmpo Motor Pompa Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü Demet Boyar, şu ifadeleri kullandı:

“İnsan kaynağını şirketimizin en değerli yatırımı olarak görüyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini güvende, değerli hissettikleri bir ortam yaratmak sürekli gelişime açık bir kurum kültürü ve başarılarımızın temelini oluşturuyor.

Personel devir oranı yüzde 1

İmpo Motor Pompa’nın insan odaklı kurum kültürü, somut verilerle de destekleniyor. Şirketin yüzde 1 gibi son derece düşük bir personel devir oranına sahip olması, çalışan bağlılığının en güçlü göstergeleri arasında yer alıyor. Bu oran, sektörel ortalamaların oldukça altında seyrediyor.

Ortalama devamsızlık oranı yüzde 4’ün altında

Bunun yanı sıra, ortalama devamsızlık oranının yüzde 4’ün altında olması da çalışan sağlığına verilen önemin ve iş–yaşam dengesini destekleyen uygulamaların başarısını ortaya koyuyor. Çalışan sağlığına ve refahına yapılan her yatırım, uzun vadede hem bireysel mutluluğa hem de kurumsal performansa doğrudan katkı sağlıyor.”

Geleceğin profesyonellerine bugünden yatırım

“İmpo Motor Pompa olarak, yalnızca mevcut çalışanlarımızı değil, geleceğin profesyonellerini de odağımıza alıyoruz” diyen Boyar, şunları söyledi:

“Yeni Mezun ve Öğrenci Staj Programı kapsamında genç yeteneklere, kariyerlerinin erken döneminde gerçek iş deneyimi kazanma fırsatı sunarken; mentorluk, eğitim ve gelişim odaklı bir yaklaşım benimsiyoruz.

Gençlerin potansiyeline inanıyor, onları geleceğin liderleri olarak görüyoruz. Sürdürülebilir başarının, ancak insanı merkeze alan bir anlayışla mümkün olacağına inanıyoruz” dedi.

 

İMPO Motor Pompa hakkında

Temelleri 1969 yılında İzmir’de atılan İMPO Motor Pompa, faaliyetlerine Batı Anadolu illerinde ağırlıklı olarak zirai alanda hizmet vererek başlamış; bugün ise Türkiye’de dalgıç motor ve pompa sektöründe en kapsamlı üretimi gerçekleştiren firmalardan biri haline gelmiştir.

İMPO; sarılabilir dalgıç motor, döküm, noril ve paslanmaz dalgıç pompa, hidrofor, santrifüj ve drenaj pompaları ile farklı sektörlerin ihtiyaçlarına cevap vermektedir.

İzmir’de 30.000 m2 alan üzerine kurulu üretim tesisinde, 400 çalışanı ve güçlü üretim altyapısı ile 50’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştirirken İMPO, yurtiçinde de pazar payını her geçen gün artırmaya devam etmektedir.

Kuruluşundan bu yana mevcut ürünlerinin kalitesini mükemmelleştirmek ve yeni ürünler geliştirmek amacıyla kalite ve Ar-Ge çalışmalarına aralıksız yatırım yapan İMPO, yıllar içinde oluşan bilgi birikimi ve “güvenilir marka” imajı sayesinde sektördeki global firmaların dikkatini çekmiştir. Bu gelişmelerin bir sonucu olarak, su teknolojileri sektöründe dünyanın lider şirketlerinden Franklin Electric, 2011 yılında şirketin ana ortağı olmuş, 2018 yılı itibarıyla da İMPO’nun tek hissedarı haline gelmiştir.

İMPO; yüksek kalite standartları, geniş ürün yelpazesi, yaygın satış ağı ve hızlı teslimat gücüyle tüm ürün gruplarında mükemmelliği hedeflerken, müşterilerine maliyet avantajlı ve sürdürülebilir çözümler sunmaktadır.