“KDM Akademi” Stratejik Dönüşüm Ortağı

Kadın Dostu Markalar Platformu’nun Kurumsal Yetkinlik ve Gelişim Akademisi KDM Akademi; 150’yi aşkın eğitim ve gelişim programından kurumsal akademilere, Micro MBA programlarından deneyim atölyelerine, keynote speaker hizmetlerinden özel proje ve zirve tasarımlarına uzanan bütüncül çözüm modeliyle yeni dönemde kurumların stratejik dönüşüm yolculuğuna eşlik ediyor.

İş dünyasında eşitlik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve kurumsal dönüşüm alanlarında çalışmalar yürüten Kadın Dostu Markalar Platformu, kurumsal gelişim alanındaki deneyimini 2024 yılından bu yana KDM Akademi çatısı altında iş dünyasıyla buluşturmaya devam ediyor.

İş yapış biçimlerinin hızla değiştiği, dijitalleşmenin yeni yetkinlik ihtiyaçlarını beraberinde getirdiği ve yeni nesil liderlik modellerinin önem kazandığı günümüzde KDM Akademi; kurumların değişen ihtiyaçlarına yanıt veren, insan kaynağını geleceğe hazırlayan ve kurumsal kültürün gelişimini destekleyen bütüncül bir yapı sunuyor.

20’den fazla uzman eğitmen ve danışmanın yer aldığı KDM Akademi, 150’yi aşkın eğitim ve gelişim programının yanı sıra kurumların kendi hedefleri, kültürleri ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilebilen farklı çözüm modelleriyle kurumların dönüşüm süreçlerine stratejik rehberlik etmeyi hedefliyor.

Geleceği Şekillendiren 6 Stratejik Çözüm Alanı

KDM Akademi’nin kurumsal çözüm modeli, birbirini tamamlayan altı ana başlık altında şekilleniyor.

Kurumsal Eğitimler: 20’den fazla uzman eğitmen ve danışman eşliğinde, farklı yetkinlik alanlarına yönelik 150’yi aşkın eğitim ve gelişim programı sunuluyor.

Kurumsal Akademiler: Kurumların insan kaynağı hedefleri ve toplumsal fayda vizyonları doğrultusunda uçtan uca akademi mimarileri oluşturuluyor; sürdürülebilir kurumsal yapılanma süreçleri tasarlanıyor.

Micro MBA Programları: Satış, pazarlama, yapay zekâ, girişimcilik ve yeni nesil liderlik gibi alanlarda uzmanlaşmayı destekleyen kompakt, uygulamalı ve çevik sertifika programları hayata geçiriliyor.

Deneyim Atölyeleri ve Oyunlaştırma: Kurum kültürünü pekiştirmek, çalışanlar arasındaki aidiyet ve sinerjiyi güçlendirmek amacıyla etkileşimli simülasyonlar, tematik atölyeler ve oyunlaştırılmış yeni nesil öğrenme pratikleri geliştiriliyor.

Keynote Speaker Hizmetleri: Kurumsal etkinlikler, zirveler, şirket içi ilham buluşmaları ve vizyon toplantıları için alanında öncü isimlerin yer aldığı konuşmacı organizasyonları gerçekleştiriliyor.

Özel Proje Tasarımları ve Zirveler: Kurumların ihtiyaçlarına özel, yüksek ve sürdürülebilir sosyal etki yaratmayı amaçlayan projelerin yanı sıra geniş katılımlı kurum içi buluşmalar, özel programlar ve zirveler tasarlanıyor.

“Geleceğin Yetkinliklerini Birlikte İnşa Ediyoruz”

KDM Akademi’nin yeni dönem vizyonuna ilişkin değerlendirmelerde bulunan Kadın Dostu Markalar Platformu Başkanı ve KDM Akademi Genel Müdürü Nazlı Demirel, kurumların geleceğe hazırlanmasında insan kaynağına yapılan yatırımın önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“İş dünyasında sürdürülebilir başarının ve gerçek bir dönüşümün anahtarı; insan kaynağının geleceğe hazırlanmasından, eşitlikçi ve kapsayıcı bir vizyonla güçlendirilmesinden geçiyor. KDM Akademi olarak yalnızca eğitim sunan bir yapı değil, kurumların stratejik hedeflerine ortak olan, geleceğin liderlerini ve yetkinliklerini birlikte inşa eden bir gelişim üssüyüz. Yeni dönemde, yarının iş dünyasını bugünden tasarlamak ve geleceği birlikte dönüştürmek için tüm kurumlarımızı ve iş ortaklarımızı bu güçlü yolculuğa davet ediyoruz.”

Kurumların İhtiyaçlarına Özel Stratejik İş Birliği

KDM Akademi, sunduğu çözüm modellerini kurumların kültürüne, stratejik hedeflerine ve gelişim takvimlerine göre özelleştirerek uzun vadeli ve sürdürülebilir bir gelişim yaklaşımı ortaya koyuyor.

Yeni çalışma döneminde KDM Akademi; eşitlikçi, kapsayıcı, yenilikçi ve geleceğe hazır organizasyon yapıları oluşturmak isteyen şirketleri, kamu kurumlarını ve sivil toplum kuruluşlarını stratejik iş birlikleri geliştirmeye davet ediyor.