“Seninle Olur.” Programı mezunlarını verdi

Novartis Türkiye ve Bilim Virüsü iş birliğiyle hayata geçirilen “Seninle Olur.” Programı mezunlarını verdi

 

 

 

İSTANBUL – 22 Ekim 2026 - Novartis Türkiye'nin, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine ve geleceğe yön veren yetkinlikler kazanmalarına destek olmak amacıyla Bilim Virüsü iş birliğiyle başlattığı “Seninle Olur.” programı, düzenlenen mezuniyet töreniyle tamamlandı. 23 Eylül'de gerçekleştirilen kapanış etkinliğinde, programa katılan gençler mezuniyet heyecanını yaşarken, geleceğin liderleri ile iş dünyası temsilcileri ilham dolu bir buluşmaya imza attı.
Türkiye'nin dört bir yanından 48 farklı üniversite, 33 farklı bölüm ve 12 şehirden gelen 734 başvuru arasından seçilen 124 üniversite öğrencisi ve yeni mezun genç ile sekiz ay süren gelişim yolculuğu başarıyla tamamlandı. Geleneksel kariyer programların aksine; kişisel farkındalık, öz güven, kritik düşünme, dayanıklılık, etkili iletişim, stratejik karar alma ve liderlik gibi geleceğin ihtiyaç duyduğu temel yetkinliklere odaklanan “Seninle Olur.”, gençlere kendi potansiyellerini ortaya çıkarma imkânı sundu.

İlham Veren Konuşmalar ve Güçlü Ağ Kurma Fırsatı

Programın 23 Eylül'de düzenlenen mezuniyet etkinliği, geniş bir katılımla gerçekleşti. Etkinlikte Novartis Orta Doğu, Türkiye ve Afrika (META) Bölge Başkanı Tracy Goodridge, Novartis Türkiye Ülke Başkanı Serkan Barış, Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Özlem Sökmen, ve Bilim Virüsü Kurucusu Şule Yücebıyık konuşma yaptı. Tracy Goodridge konuşmasında, genç yeteneklere fırsat yaratmanın, sürekli öğrenmenin ve farklı nesilleri bir araya getiren karşılıklı öğrenme kültürünün önemine dikkat çekti. Seninle Olur. katılımcı öğrencisi Pınar Azra Aslan da söz alarak programdan edindiği deneyimler ve öğrenimleri konusunda duygu ve düşüncelerini paylaştı. 

Novartis Türkiye Ülke Başkanı Serkan Barış, “Umut ve heyecanla çıktığımız bu sekiz aylık süreç, yalnızca gençlerimizin değil, hepimizin ortak bir gelişim yolculuğu oldu. İş hayatında çoğu zaman deneyimi cevaplarla eş tutabiliyoruz; oysa bu program bize gelişimin her zaman cevaplarla değil, doğru sorularla ve birlikte düşünebileceğimiz güvenli alanlarla mümkün olduğunu yeniden hatırlattı. Programımız tamamlansa da kurulan dostluklar, kazanılan farkındalıklar ve yeni bakış açıları yaşam boyu gençlerimize eşlik edecek. Öğrendiklerimizi başkalarıyla paylaştıkça etkimizin çoğalacağına inanıyor, emek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Mezuniyet buluşması kapsamında öğrencilerle yöneticiler bir araya gelerek güçlü bir networking (ağ kurma) ortamı oluşturdu. Program süresince yürütülen mentör-menti eşleşmesi sayesinde birebir rehberlik alan gençler, mentörleriyle çalışma ortamlarında bir araya gelerek deneyim paylaşımında bulundu. Mezuniyet töreninin bir diğer dikkat çeken detayı ise META lider takımının katılımı oldu. Aynı dönemde Novartis Türkiye ofisinde bulunan META lider takımı, öğrencilere katılım belgelerini takdim ederek mezuniyet coşkusuna ortak oldu.

Rakamlarla “Seninle Olur.” Karnesi

Eğitim modülleri, liderlerle ilham sohbetleri, yetkinlik atölyeleri ve mentörlük oturumlarından oluşan 8 aylık gelişim yolculuğunun sonunda gerçekleştirilen Program Forumu'nda gençleri merkeze alarak geri bildirimlerini ve öğrenimlerini dinledik. Katılımcı öğrenciler program sonrasında hedef belirleme, iş ve staj fırsatlarını değerlendirme, networking, kişisel gelişim ve zaman yönetimi gibi alanlarda somut adımlar attıklarını ifade ederken, ortaya çıkan etki ölçülebilir sonuçlarla da dikkat çekti:

Gençlerin iş arama, mülakatlara hazırlanma, CV güncelleme ve yeni kariyer rotaları çizme gibi somut adımlar atmasına vesile olan “Seninle Olur.” programı, sadece katılan gençlerin hayatına dokunmakla kalmadı; Novartis çalışanları arasında da toplumsal fayda odaklı bir kurumsal kültürün güçlenmesine katkı sağladı.